Szkolenia

"Nie płacą Ci za godzinę. Płacą za WARTOŚĆ jaką dodajesz do tej godziny." Jim Rohn

Sukces osiąga ta firma, która w pełni wykorzystuje potencjał, umiejętności i możliwości rozwoju pracowników. Kluczowym zadaniem działu HR we współpracy z kierownikami poszczególnych działów w organizacjach jest usprawnienie procesów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, tak, aby w określonym czasie, przy określonych działaniach i wydatkach uzyskać jako firma oczekiwane rezultaty finansowo – biznesowe.

Stąd tak ważne jest, aby w jak najbardziej efektywny sposób zaplanować cały proces szkolenia i rozwoju kompetencji zawodowych pracowników.

Obecnie Fundacja Obserwatorium Zarządzania w ramach warsztatów szkoleniowo – doradczych prowadzi następujące Programy certyfikacyjne:

• Profesjonalny Menedżer Szkoleń


• Profesjonalny Menedżer Kompetencji


• Profesjonalny Menedżer E- biznesu

Programy przygotowane są tak, aby w kompleksowy sposób dostarczać wiedzę
i umiejętności niezbędnych do prawidłowego zarządzania szkoleniami, kompetencjami oraz e- biznesem w organizacjach.

Formy realizacji zajęć:

• Szkolenia otwarte


• Szkolenia zamknięte



Na życzenie naszych klientów, realizujemy również projekty zamknięte, dedykowane pod Państwa niestandardowe potrzeby.